人社部曝光今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”_君正劳务公司
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君正发展股份有限公司(股票代码600795)是国家能源集团控股的上市公司。公司于1992年经辽宁省经济体制改革委员会批准正式成立,1997年3月18日在上海证券交易所挂牌上市,2002年底进入中国国电集团公司。2017年11月份,中国国电集团有限公司与神华集团有限责任公司重组成立国家能源集团,君正成为国家能源集团控股上市公司。截至2017年底,公司股本总额196.5亿股,其中国家能源集

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人社部曝光今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”

来源:君正

相应的社保关系也就仅于此,那么,劳务派遣公司的经营范围何时扩大到了代缴社保的范畴?同时,个人缴费竟然还可以有钱可拿。就此,记者联系到了钱晓云所提及到的那家劳务派遣公司,并以办理代缴社保业务为由进行了了解。

“我们确实有这项业务,这是国家为了鼓励当地企业解决当地的就业问题、提升当地的就业率而专门出台的政策,不过,这个社保补贴本来就是补给企业的,跟个人没有关系。”12月20日,劳务派遣公司A的工作人员接受《华夏时报》记者采访时表示,根据户籍性质以及年龄的不同,国家给予的社保补贴金额也不一样,以年龄不满40岁的非农户女性为例,一年的社保补贴为1.1万元左右,年龄达到40岁,社保补贴金额在1.6万元左右,农户的补贴金额会更高,基本可以达到1.8万左右,每年的额度都会上调。

据记者了解,北京2017年度社保最低缴费工资为3082元,按此计算,城镇职工社保总额为1486.32元,其中,个人支付340.76元。如果真有这样一笔社保补贴,企业的社保缴费岂不是没有任何负担?

不过,当记者明确进一步申请此业务时,上述工作人员表示,申请返还社保补贴需要先去办理一个失业登记的手续。也就是说,并不是所有人缴纳社保都有补贴,而是失业再就业人员。

“社保补贴政策主要解决的是北京失业率的问题,不过,没有工作的人很多,但登记在册的人不多,很多失业人员不在国家的统计范围之内,哪怕办完失业证,失业一天也可以申请。”上述工作人员表示,此外,既然是再就业,那么,就需要企业为缴纳社保的人员发工资,工资标准至少是当地最低工资标准的1.2倍。

比如,北京市2017年的最低工资标准为2000元,那么,劳务派遣公司需要每月向缴纳社保人员的工资账户打入2400元,当然,这部分钱也要由缴纳社保人员垫付。

劳务公司:人社部曝光今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”
人社部曝光今年第二批拖欠农民工工资“黑名单”

“简单来说,就是做一个假的工资流水。”上述工作人员表示,目前来看,只能办理北京户籍相关人员的申请,外地户籍人员可在当地进行咨询和办理,每个地区都有相关的政策。

当所有条件都符合的情况下,缴纳社保人员需连续缴纳6个月的社保,方可有申请资格,同时,社保补贴并非缴纳一个月就有一个的补贴,而是需要连续缴纳6个月的倍数,也就是说,不管是缴纳7个月还是11个月,都只能申请前6个月的社保补贴。

“不管是给人找工作还是给企业找人都太难了,很多劳务派遣公司都在寻求转型,像我们这样进行代缴社保业务的公司很多,甚至已经成为公司的主营业务。”记者从劳务派遣公司B的工作人员处了解到,此类业务中,劳务派遣公司基本可从中分得一半的社保补贴。

同时,记者在走访中发现,大多劳务派遣公司的门店只写着“劳务派遣”几个字,具体名字只在合同书中才有体现。

“这是对于灵活就业人员,国家给予的一种优惠政策。”12月21日,北京中银律师事务所律师杨保全接受《华夏时报》记者采访时表示,劳务派遣公司钻了国家政策的漏洞,如果严格执行法律,可能构成刑事犯罪。

据记者了解,为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社保优惠政策。

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